明天去招聘會，有個問題問問各位開公司的大佬

初級工 · 發表于 2011-3-16 16:33:28

被公司派出去，明天配合人力資源搞招聘。
問一下有經驗的各位大佬，怎么進行初篩？還是為了攢rp把簡歷全收了？

zlq0416 · 發表于 2011-3-17 09:48:29

簡歷全收，那你就準備個拖車吧。

f.luo · 發表于 2011-3-17 10:58:59

初級工 · 發表于 2011-3-17 14:40:04

參考了javie的，發現招不到人了。

lelee007 · 發表于 2011-3-17 17:00:19

lelee007 · 發表于 2011-3-17 17:01:54

LSS，javie不就是沒招到人么？你不是參考他吧，是照抄他吧

人小羅的意思不光要參考方法，還得把結局作為參考

初級工 · 發表于 2011-3-17 18:36:05

我猜中了開頭，可惜沒猜中結局！

javie · 發表于 2011-3-21 10:13:58

我這個是要招個熟手，不是校園招聘，我猜樓主去參加招聘會一般是校園招聘吧，不能參考我這個標準啊，就算不是校園招聘，我感覺參加招聘會找工作的一般也都是能力比較差的或者沒什么經驗的。

初級工 · 發表于 2011-3-21 19:18:12

sigh，咱們小公司，養不起大菩薩啊。

ccd306 · 發表于 2011-3-22 20:55:33

回復9樓初級工：

liying07852 · 發表于 2011-3-24 08:56:42

招人不容易，可是用心找還是有的。

王興梅 · 發表于 2011-3-25 12:45:10

我好多年不參加招聘會了。

zealy_15 · 發表于 2011-3-25 20:34:46

從來都是被別人篩，還沒感受過篩人

jicongfan · 發表于 2011-3-28 17:16:37

我感覺首先設定一個標準先縮小一下范圍，

jinyc24 · 發表于 2011-3-29 12:20:35

先大體問問所學專業是否適合你招聘的要求

khuohuo · 發表于 2011-3-29 18:59:48

派個專車把簡歷拉回啦！！！

初級工 · 發表于 2011-3-30 10:11:37

校園招聘也很少關注專業了，當然差的太多還是沒法考慮的。關鍵是學習能力，畢竟現在大學的基礎教育大家都知道是什么水平。
基本上入職之后都得培訓，然后就是個人的自學了。

clamness · 發表于 2011-4-1 10:31:10

回復17樓初級工：

xxs_1969 · 發表于 2011-4-12 12:25:58

全收研究下

kfawj · 發表于 2011-6-23 13:24:05

通過相互之間的聊天招合適公司的.
不要太高的，留不住；剛畢業的，大部分最多干一年；年齡太大的不能加班；25～35女性沒有結婚的，小心休產假。

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