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NO.650-【獵頭職位：深圳需要多位 芯片產(chǎn)品經(jīng)理】聯(lián)系人：Edward-Duan,郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位了！打開手機(jī)微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 崗位職責(zé)： 1. 對細(xì)分市場進(jìn)行調(diào)研，并挖掘用戶需求，確定目標(biāo)市場； 2. 基于對目標(biāo)市場調(diào)研信息的分析總結(jié)以及對用戶需求的深度把握，確定產(chǎn)品價值及愿景、制定和規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展路標(biāo)； 3. 對產(chǎn)品的市場成功負(fù)責(zé)，根據(jù)產(chǎn)品線年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品的規(guī)劃、輸出產(chǎn)品Charter、并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、上市等工作。 崗位要求： 1. 本科以上，3年以上硬件或者芯片產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備較強(qiáng)的硬件相關(guān)的技術(shù)功底，較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力； 3. 熟悉硬件類產(chǎn)品整體的實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，能夠深刻理解和挖掘用戶需求； 4. 對市場發(fā)展有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力； 5. 執(zhí)著、細(xì)致，能夠承擔(dān)壓力，良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出眾的商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力； 6. 主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程、并在市場上取得成功者優(yōu)先； 7. 有顯示相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利：五險一金 股票期權(quán) 年終獎金 帶薪年假 崗位晉升 彈性工作 
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