|
近日，SK海力士（SK hynix）公布了其截至2024年12月31日的2024財年及第四季度財務報告，據財報顯示，SK海力士不僅在全年總營收上創下了歷史新高，還在營業利潤和凈利潤方面刷新了年度業績紀錄。 在過去的一年里，SK海力士的營業收入高達66.1930萬億韓元，與有史以來最高的2022年營收相比，增長了超過21萬億韓元。營業利潤更是達到了23.4673萬億韓元，超越了2018年存儲器市場超繁榮期的業績，營業利潤率穩穩站在了35%的高位。尤為引人注目的是，公司的凈利潤達到了19.7969萬億韓元，凈利潤率也達到了30%的優異水平，雙雙刷新了公司年度業績的歷史紀錄。 SK海力士在第四財季的表現同樣令人矚目。該季度收入為19.7670萬億韓元，同比和環比分別增長了75%和12%；營業利潤為8.0828萬億韓元，同比和環比分別增長了2236%和15%；凈利潤為8.0065萬億韓元，實現了扭虧為盈，營業利潤率和凈損失率均為41%。 SK海力士在財報中特別指出，其高性能計算所依賴的高帶寬內存（HBM）以及企業級SSD的需求持續增加，成為推動業績增長的關鍵因素。呈現高增長趨勢的HBM在整個DRAM銷售額中占比超過40%，這標志著SK海力士在高端內存市場的競爭力和技術實力得到了進一步鞏固。 為了感謝每一位員工的辛勤付出和卓越貢獻，SK海力士決定給予全體員工一份特別的獎勵。公司將向全體員工發放相當于本薪1500%的績效獎金，這一舉措無疑是對員工們努力工作的最好肯定。這也意味著，員工們將獲得相當于15個月的年終獎金，創下了公司歷史上的新高。 自2021年起，SK海力士便實施了一項創新的激勵機制——PS獎金制度。該制度根據個人績效表現，以公司前一年營業利潤的10%作為獎金池進行發放。這一策略不僅極大地激發了員工的工作熱情和創造力，也為公司的持續增長提供了有力保障。據悉，SK海力士已于近日正式向全體員工派發了這筆豐厚的績效獎金。此外，公司還計劃提前發放去年下半年的生產力激勵獎金（PI），額度為150%，以表彰那些達成既定半年生產目標的團隊。 對于未來，SK海力士持樂觀態度。隨著全球大型科技公司對AI服務器投資的持續擴大，人工智能推理技術的重要性日益凸顯，這預示著高性能計算所依賴的HBM以及高容量服務器DRAM的需求將持續攀升。SK海力士計劃今年增加HBM3E的供應量，并適時開發出HBM4，以滿足客戶的要求。同時，在需求穩定持續的情況下，公司將推進所需的先進工藝轉換，提供更具競爭力的DDR5和LPDDR5產品。 |
